Dizajnerska dilema: Ne ... Ne možete biti kreativni direktor!

/2017-07-22 01:28:40/
Sehaj
/Poslovanje/

Svaki početni dizajner ima san i cilj da se uspne na mjesto kreativnog direktora, a to je većini ljudi dostižno. Potrebno je samo naporan rad, sjajan talent za dizajn ili kopiranje i sposobnost upravljanja osobljem kreativaca.

Ima i drugih, očito, koji imaju isti san i cilj, ali bez potrebnog iskustva ili sposobnosti. Takav je slučaj čovjeka koji je napisao da je pitao kako može postići poziciju kreativnog direktora - bez ikakvog iskustva! Dakle, pridružite nam se dok prolazimo u još jedan šamar stvarnosti Dizajna dizajne, pomažući odgovoriti na vaša pitanja, upite i nedoumice oko mutnog svijeta dizajna.

Istražite dizajnerske resurse

Dilema

"Parva" je napisala:

Pozdrav, Speidere!

Završio sam MBA međunarodno poslovanje i moja strast je samo u dizajniranju oglasa. Želim postati kreativan direktor oglasa kako bih mogao usmjeriti karijeru na ovo područje

Puno hvala,

„Parva”

Iako volim pomagati ljudima koji pišu s pitanjima i problemima, samo toliko mogu povratiti da riješim njihove dileme. Nadao sam se da više „Parva“ nije spominjao njegovu pozadinu, pa sam ga pitao ima li iskustva u kreativnom području.

Pozdrav, Pava!

Moje prvo pitanje moralo bi biti: jeste li osmislili oglase za objavljivanje? Imate li kakvih umjetničkih / dizajnerskih treninga ili je to samo strast koju želite slijediti?

Javite mi nešto o vašoj pozadini u oglašavanju / treningu, a mi ćemo krenuti odatle.

Najbolje,

Speider

Nikad se nisam čuo iz "Parve", pa ga je bilo neugodno pitanje ili je stvarnost posjedovanja kreativnog iskustva i vještina prepreka ostvarenju njegovog sna. U isto vrijeme, morao sam odmahnuti glavom na još jednu osobu koja je vjerovala da su kreativne vještine jednostavne i da je svatko mogao biti kreativni direktor, što je najviša pozicija koju kreativac može zaraditi dok je još uvijek u rukama, a ne samo administrator kreativan kadar.

Stvarnost nasuprot snu

“Konkurencija jednog vrhunskog mjesta zauzima posebnu osobu i često to nije ugodan zadatak. Možete biti još teže zadržati taj položaj. "

Tijekom karijere sve sam to čuo. Dizajneri koji su željeli znati mogu li nakon dvije godine kao dizajnera zauzeti moju poziciju kreativnog direktora i jednostavno se neće prestati pitati o tome, kao i početnici koji o tome prvi dan razgovaraju na svom prvom poslu.

Postoje i ljudi bez ikakvog iskustva koji su željeli odgovornu osobu nad kreativnim kreacijama i režijom proizvoda i dizajniranog materijala. Kad objasnim što je potrebno da preraste u takvu poziciju, obično me u knjizi zovu svako ime, osim mog imena. Nakon što ljudi pročitaju prvih deset točaka kreativnog direktora, nadalje u ovom članku, očekujem još naziva.

Istina je da su neki početnici angažirani kao jedini kreativni kreativac za male tvrtke i dodijeljeni su im titulu "kreativni direktor", ali to ne znači ništa kad pokušavaju preći na veću tvrtku, posebno reklamnu agenciju. To ne znači da je titula u jednoj osobi u stvari sramota.

Poznavao sam ljude koji su cijelu svoju karijeru proveli radeći za istu, malu tvrtku kao jedini kreativni igrač i bili su jako sretni zbog toga. Također poznajem ljude koji su radili u velikim korporacijama kao kreativni direktor, ali nisu radili ništa osim administrativnog posla. Kad su izgubili posao, nisu mogli dobiti posao kao kreativni direktor ili čak kao dizajner, jer nisu imali praktične vještine.

Započeti kao mlađi dizajner ili copywriter i popeti se ljestvama u većoj firmi ili agenciji za oglas treba vremena i strpljenja. Morate se neprestano dokazivati iznad svojih suradnika i izvan njih, a to zahtijeva posebnu posvećenost i debelu kožu kada je u pitanju konkurentno radno mjesto. Da biste to učinili, morate se posvetiti tome da ne sklapate prijateljstva s vršnjacima, a ponekad gadite druge u leđa, žao mi je što to tvrdite. Natjecanje za jedno vrhunsko mjesto zauzima posebnu osobu i često to nije ugodan zadatak. Može biti još teže zadržati taj položaj.

Postajem kreativni direktor

Ako doista želite biti kreativni direktor koji je vrhunski pas u velikoj tvrtki s desecima dizajnera pod vama, budite spremni raditi zaista naporno. Evo nekoliko vještina i žrtvovanja koje ćete trebati imati i odraditi:

Budite najbolji i najinovativniji dizajner u tvrtki.
Radite više nego bilo tko drugi. Budite prvi koji je stigao i zadnji koji je otišao.
Napravite prave prijatelje s gornjim rukovodstvom. Drugim riječima - poljubite desne stražnje krajeve!
Budite spremni zabiti svoje vršnjake u leđa. Na pitanje što mislite o suradniku, morat ćete ih odložiti tako da ne samo da vam se čini da su bolji, već pokazujete da imate određenu bezobzirnost koja je potrebna za nadgledanje, zapošljavanje i otpuštanje drugih. To većini ljudi nije lako.
Očekujte da ćete zadržati duge, duge sate. Kao kreativni direktor morate raditi više od svog cijelog osoblja.
Biti kreativan direktor nije samo naređivanje ljudima okolo, obavljanje svih poslova ili kritika rada. To je praktični položaj i ako nešto bombardira (ne daj Bože da izgubite glavnog klijenta), vrat vam je na redu!
Budite brzi kad se otvori prilika za položaj snage. Snaga se ne daje - oduzeta je. Volontiraj za projekte koje nitko drugi ne želi i daj joj "Wow!" faktor.
Ne postavljajte se u "toranj od bjelokosti". Kada je riječ o vašem osoblju, bolje je biti u rovovima s njima. Dijeljenje boli i truda najbolji je način da zaradite poštovanje, odanost i predanost ljudi. To će vam pomoći da vodite i budete viđeni kao sjajni kreativni direktor.
Budite direktor! Vaše odluke moraju biti zdrave i snažne. Pokazivanje slabosti ili neodlučnosti vrlo brzo će vam izgubiti poštovanje i podršku. Biti alfa pas znači snagom braniti svoj status u čoporu.
Stalna je borba za ostankom na vrhu, a to će oduzeti svoje osjećaje i razboritost. Opet, potrebna je posebna vrsta osoba koja to može učiniti tijekom cijele karijere. Gledajte Mad muškarce za savjete kako biti potpun gad - i voljeti ga.

S druge strane, s obzirom na sve ove točke i zahtjeve, poznavao sam kreativne voditelje - i bio sam jedan od njih - koji su se radovali, čak s olakšanjem zakoračili natrag u poziciju dizajnera. Lako je i korisno biti dizajner, odgovoran samo za dizajn ispred njih. Što se tiče plaća, više sam zaradio kao stariji dizajner i umjetnički direktor nego kao kreativni direktor. Postoje neke tvrtke koje naslov koriste kao pogodnost za nižu plaću. Na kraju ću uzeti novac umjesto titule i sreću umjesto moći nad ostalim zaposlenicima.