Znači li vaš životopis? Upućivanje posla u okruženje koje se nastavlja

U posljednje vrijeme sve se čini da dizajnerske tvrtke krše tradiciju i izbacuju životopise kao de facto način razlikovanja i izbora kandidata.

Treba li vas zabrinuti kako izgledate na papiru ili usmjeravate svoje napore prema nečem važnijem? Pročitajte da biste saznali.

Istražite obrasce predložaka

Dizajner željen: Ne nastavljajte, molim vas!

Pomislite, Vitamin, popularno mjesto u obitelji Carsonified, nedavno je na njihovoj web stranici objavio oglas u kojem oglašava otvaranje radnih mjesta (sada zatvoreno). Posao sam smatrao prilično fascinantnim iz jednog jednostavnog razloga: nisu htjeli nastavak.

Doslovno ne bi prihvatili vaš životopis.

Ne mislim da su Vitamin jednostavno zanemarili da zatraže životopis, zapravo su trebali vremena da napišu kako doslovno neće prihvatiti vaš životopis, nisu ih zanimali! Imajte na umu da to nije bio ugovorni posao, već pravi posao s punim radnim vremenom s prednostima.

Kao maturantica iz poslovne škole ta mi se ideja činila u potpunosti stranom. Godinama su me učili da strukturiram svoju ranu karijeru tako da bih dobro izgledao na papiru. Čak i sada kad sam prešao s dizajna na bloganje sa stalnim radnim vremenom, stalno me brine kako će to utjecati na moj nastavak dugovanja. Priznajmo, bloger zvuči malo više kao dvadeset dva nezaposlenih - nešto što i dalje živi s mamom i tatom, nego unosan i vođen sanski posao u kojem zapravo uživam. Ali odstupam.

Poanta je u tome što sam naviknuo izgledati dobro u hrpi životopisa i naporno sam radio da bih to učinio, ali što ako se pojavi novi trend i nastave početi padati naklonosti kao primarni način razdvajanja kandidata ?

Životopis vs. Portfelj

Umjesto životopisa, što je Think Vitamin tražio? Po kojem su standardu prosuđivali kandidate, ako ne sveučilišta koja su pohađali i tvrtke na kojima su radili u posljednjih deset godina?

Odgovor je jednostavan, i što sam više razmišljao o tome, više sam shvatio da je moja trenutna karijera rezultat istog točnog postupka. David Appleyard, vlasnik Design Shacka i upravitelj nekolicine drugih stranica na kojima sam započeo, nikada me nije pitao da vidim moj životopis. Za sve što zna da je unajmio dugogodišnji burger flipper za vođenje svog bloga o web dizajnu!

Ono što je naravno važno u ovim vrstama mogućnosti je stvarno iskustvo . Ne umjetnom vrstom koju nastavljate životopisom, već stvarnim projektima koje ljudi mogu vidjeti i procijeniti. Umjesto da se brinu o tome tko vam je dao diplomu, neke neupadljivo moderne tvrtke samo žele vidjeti uzorke posla koje ste obavili.

"Tko kaže da student umjetnosti na koledžu nije bolji web dizajner od diplomiranog stručnjaka iz bršljan lige?"

Moram priznati, to se čini poštenijom i možda točnije mjerom nečije učinkovitosti. Ocjenjujući rad kandidata prije svega, igralište se iznenada izravnava na intrigantan način. Tko kaže da student umjetnosti na koledžu nije bolji web dizajner od diplomiranog stručnjaka iz bršljan lige? Brz pregled njihovih portfelja rekao bi mi puno više od Dokumenta Riječi s brojevima metaka o njihovim ciljevima u karijeri.

Uzak trend

Ako trenutno pogledate unaokolo industrije web dizajna, pretraživanja bez nastavka rada nisu nimalo rijetka. Internetski poslovi pisanja dijele sličan trend. Ove su vrste karijera očito podložne ovom tipu pretraživanja kandidata, premda je lako suditi dizajnera ili pisca na temelju djela koje su proizveli. Nažalost, nisu sve karijere tako idealno usklađene s tim postupkom. Za sve, od rukovoditelja restorana do vodoinstalatera, pisani životopis možda će se ipak pokazati najboljim i najpovoljnijim načinom prolaska kroz potencijalne zaposlenike.

"Svi smo gomila djece koja koriste web kao divovski hladnjak"

Oni od nas u kreativnoj industriji iako žive u drugom svijetu. Kao da smo svi gomila djece koja koriste web kao džinovski hladnjak da objesimo našu umjetnost, dobiju zahvalnost mama i pobijede naše dosadne braće i sestre. Trebate li snažno nastaviti? Apsolutno. Ako se kladite na to da pobjeđujete, radite svi sami? Apsolutno ne.

Kreirajte web mjesto za portfelj, odmah

Ako ste poput mnogih web dizajnera, jednostavno niste započeli izgradnju osobnog internetskog portfelja. Nažalost, ovo bi se moglo dugoročno zaustaviti u karijeri, pa je vrijeme za to.

Da biste ostali konkurentni, apsolutno vam treba mjesto na webu u kojem možete pretraživati ​​nedavne radove. Izvucite sva zaustavljanja i učinite to što impresivnijim. Također, provjerite je li web mjesto točno predstavljalo vaš skup vještina uz prikaz vašeg najboljeg rada s klijentima.

Trebate malo inspiracije? Naša galerija web dizajna prepuna je nevjerojatnih dizajnerskih portfelja talentiranih ljudi iz cijelog svijeta.

Ne samo za slobodnjake

Ako vam se ove informacije čine kao drevne vijesti, vjerojatno ste freelancer. Slobodnjaci već dugo žive u prilično slobodnom okruženju. Klijenti gotovo uvijek zapošljavaju slobodnjake koji se temelje isključivo na poslu koji su obavljali u prošlosti, pa zašto dizajnerske agencije uzimaju stari put nastavka? Vjerojatno je to zato što se etabliranim tvrtkama jednostavno čini da je to odrastao način da se nekoga zaposli, ali kako dokazuje Think Vitamin i drugi, taj se trend mijenja.

"Klijenti gotovo uvijek zapošljavaju freelancere isključivo na temelju posla koje su obavljali u prošlosti, pa zašto dizajnerske agencije uzimaju stazu nastavka puta?"

Kad se bavite poslom, vrste u kojem se odijevate i idete na razgovore, vjerojatno biste se iznenadili ako bi direktor iza stola odbio vaš životopis, ali možda je to budućnost naše industrije. Bez obzira na to, definitivno bi vam trebao biti jedan od glavnih ciljeva prelazak na izgradnju zgrade za nastavak nastavka i stvaranje okvira djela s kojim se možete ponositi pokazivanju bilo kome.

Zaključak

Poruka današnjeg članka je jednostavna: za dizajnere životopis nije ono što je nekad bio. To ima i prednosti i nedostatke. Ako mrzite dosadne, zgusnute životopise i radije biste pustili da vaš rad stoji sam po sebi, sve je lakše i lakše pronaći poslodavce koji se slažu. Bez obzira na to imate li doktorat ili ste svježi iz srednje škole možda i nije toliko važno da li stvarno možete raditi ono što za vas kažu da možete.

S druge strane, ako dobro izgledate na papiru, ali zaista nemate baš pravi posao za pokazati, ne bih htio biti u vašim cipelama kad dođe vrijeme za lov na posao. Trebate prioritetno izraditi portfelj tako da se isti ističe među vršnjacima.

Što misliš? Izgubljavaju li životopisi, obrazovanje i povijest poslodavaca uslugu i prepuštajući se čisto rezultatskoj analizi vašeg prijašnjeg rada? Je li čvrst internetski portfelj ključ za postizanje dobrog dizajnerskog posla?