Kako pronaći sjajnog freelancera (i zadržati ih)

Puno je razgovora među freelancerima o tome kako pronaći klijente i stvoriti poslovni zamah. Ali što ako ste jedna od onih tvrtki koje traže freelancera? Kako možete pronaći nekoga kvalificiranog za rad na vašim projektima? I kako ih možete natjerati da rade za vas?

Na to može biti teško pitanje. Na tržištu ima puno freelancera koji žele raditi za vas. Danas ćemo vam pomoći da ih pronađete.

Upotrijebite preporuke i provjerite portfelje

Prvi korak u pronalaženju dobrog freelancera je razgovor s ljudima iz vaše mreže. Vjerojatno će drugi iz vaše industrije poznavati nekoga s kvalificiranim vještinama koje bi vam mogle pomoći u vašem poslovanju.

Započnite s preporukama. Zatim napravite malo nogu i provjerite portfelje freelancera prije prvog poziva. Je li rad u portfelju sličan onome što tražite? Ako tražite dizajnera, prikazuju li djela komade i elemente koji će vam trebati ili želite? (Nema smisla zaposliti nekoga s potpuno digitalnim portfeljem ako želite tiskanje kolaterala.)

Web mjesta pretraživača kao što su Behance (ili čak LinkedIn) pretražujte za ostale u mreži freelancera koji vas navodi. Možda ćete početi vidjeti nekoga kome je to više dobro.

Pronađite dobru kondiciju

Govoreći o prikladnosti, to je vitalni dio tržišta slobodnih posla. Morate pronaći freelancera s kojim možete raditi i koji može raditi s vama. Četiri su stvari koje treba razmotriti u pogledu prikladnosti, i svako se od tih razloga odnosi na slobodu slobodnjaka. Vi i osoba koju unajmite morate imati obostrano koristan odnos kako bi se dugoročno uspjelo.

1. Raspored: Vi i freelancer morate uspostaviti raspored. Kakvi će rokovi biti postavljeni? Jesu li sastanci potrebni? Koje je doba i dane najbolje nadoknaditi i razgovarati o projektima? Obje strane moraju uložiti vrijeme u svoje planove kako bi ovo djelovalo i važno je imati na umu da nisu svi slobodnjaci vođeni rasporedima od 9 do 5 radnim danom.
2. Stil: Svatko, pa i onaj koji nije dizajner, ima stil kada je u pitanju loo k stvari. Iako mnogi dizajneri, programeri i pisci mogu prilagoditi stil tako da odgovara gotovo bilo kojem klijentu, postoje neki stilovi koji se bolje međusobno uklapaju. Zbog toga je provjera portfelja od vitalne važnosti. Unajmite freelancera koji je učinio posao na način koji cijenite i volite. Pojednostavljivanje komunikacije olakšat će vam.
3. Osobnost: Trebali biste kliknuti. Prilikom zapošljavanja za stalno zaposleno osoblje često se uzima u obzir fit. Može li se ta osoba slagati s timom i raditi dobro s drugima? Isto se odnosi na slobodnjake.
4. Blizina: Ovo je teško. Ne postoji pravilo da freelancer mora raditi niz ulicu, ali je li to potrebno za vaš projekt? Ako ste tip osobe koja se treba sastajati i sastajati se osobno, mjesto slobodnjaka je važno. Inače se možete zaposliti izvan svog geografskog područja.

Pošaljite posao svojim putem

Ovo bi mogao biti najvažniji savjet od svih. Nakon što pronađete dobrog freelancera, morate im poslati posao. Bez plaćenih poslova, freelanceri se moraju preseliti na mjesta gdje ima posla, a ako se vaš željeni freelancer zaposli s drugim projektima, možete propustiti.

Napravite raspored projekata koji dolaze, kako bi obje strane bile jasne o opsegu posla koji treba obaviti. Držite kraj partnerstva i osigurajte materijale i upute na vrijeme za svaki projekt. Sjetite se da je jedna od najvažnijih stvari slobodnjaku svoje vrijeme.

Komunicirajte da želite dugoročno partnerstvo

Ako radite s dobrim slobodnjakom, pojasnite da želite nastaviti zajednički rad. Izrazite želju za dugoročnim partnerstvom i vrstom posla koji želite raditi.

Projekti se mogu pojavljivati ​​i mijenjati redovne rasporede, pobrinite se da freelancer zna što dolazi i kada možete nastaviti s radom zajedno.

Dugoročna partnerstva mogu biti od velike koristi za slobodnjake i klijente. Kao klijent, dobit ćete brže preokrete i rad koji je više u skladu s vašim brandom jer freelancer uči više o vašem poslu i ima više sirovina za rad. Ponekad se ti odnosi čak pretvaraju u radno vrijeme s ispunjenjem.

Stvorite zajedničku viziju

Kada je riječ o stvarnom radu i projektima, morate stvoriti zajedničku viziju projekata. Što točno želite? (Znate li?) To pojasnite. Ako niste sigurni što želite, u redu je i to reći.

Ako nešto možete vizualizirati, skicirajte. Ako želite da projekti imaju određeni osjećaj ili ton, izrazite ih. Ako ste negdje drugdje vidjeli što vas privlači, obavijestite freelancera.

Što bliže dolazite u liniju, to ćete bolje raditi zajedno. Razgovaraj. Dijelite vizualne sadržaje i redovito komunicirajte.

Plati pošteno

Ako očekujete vrhunski posao po povoljnim cijenama iz podruma, nemojte očekivati ​​da će dugo raditi kao freelancer. Ključno je isplatiti fer plaće slobodnim radnicima.

Sjetite se da je jedna od najvažnijih stvari slobodnjaku svoje vrijeme.

Pravična plaća može biti zapravo malo viša od one koju biste plaćali radniku koji radi puno radno vrijeme. Evo zašto:

• Dobivate određeni skup vještina za određeni posao.
• Ne plaćate porez ili beneficije, freelancer je bez onoga što zarade po radnom mjestu.
• Slobodnjaci imaju i druge troškove, poput opreme koja dolazi od njihovih plaća.
• Vrijeme slobodnjaka je možda traženo, a posao će često biti najpovoljniji.
• Stvorit ćete bolji dugotrajniji odnos kada se freelancer osjeća cijenjenim.

Ako imate dugoročnu vezu sa freelancerom, trebali biste pokrenuti temu povećanja stope godišnje, baš kao što biste radili sa punim radnim vremenom. Troškovi i troškovi života povećavaju se i za slobodnjake.

Podijelite pohvale i nagrade

Nijedan freelancer neće odbiti ili se uznemiriti zbog bonusa!

Odnos sa freelancerom proteže se izvan projekta ako želite nastaviti raditi zajedno. Izričite pohvale za dobro djelo. Jesu li ispunjeni rokovi? Jesu li poslovni ciljevi ispunjeni ili premašeni?

Podijelite nagrade ili priznanja iz projekata s osobom (ili ljudima) koji su pomogli u radu. To uključuje radnike koji rade na plaći i slobodne radnike.

Razmislite i o financijskim nagradama. Iznimni projekti koji zarađuju bonuse za osoblje mogu se proširiti i na slobodnjake. Ovo će vam priznanje pomoći da svoje najbolje freelancere pripremite za nastavak rada. Nijedan freelancer neće odbiti ili se uznemiriti zbog bonusa!

Zaključak

Odnos freelancer-klijent može biti kompliciran. No, kad nađete dobru kondiciju, važno je njegovati taj radni odnos kao i kod gotovo svakog drugog zaposlenika. Slobodnjaci žele iste stvari kao i svi drugi - da rade dobar posao, budu cijenjeni zbog dobro obavljenog posla i imaju dobru predodžbu o tome što im donosi budućnost. Pazite na te stvari, a vi i vaš slobodnjak trebali biste imati dugo i obostrano korisno partnerstvo.

Freelancing 101 je povremena serija koja pomaže sve većem broju freelancera na tržištu. Bez obzira jeste li dizajner, pisac, programer ili nosite više šešira, dijelit ćemo savjete, resurse i ideje kako bismo vam pomogli da najbolje iskoristite svoj mali posao. Želite li znati nešto posebno? Javite mi na [zaštićen e-poštom].

Stock Photos Ljubazno kreativno tržište.