Dizajna dizajna: Kako da prebacim privremeni posao u radno mjesto?
Dizajnerica je bila uznemirena što temp pozicije uvijek završavaju nakon nekoliko tjedana, i željela je znati postoji li nešto što bi mogla učiniti da zaposli jednog od klijenata na tezama za puno radno vrijeme. Danas je to prilično uobičajeno jer poslodavci testiraju talent na probnoj osnovi prije nego što angažuju, obuče i vide koliko će zlostavljanja osoba poduzeti kao zaposlenik tvrtke.
Koje bi korake mogla poduzeti ona ili bilo tko na njenom položaju kako bi pokazao poslodavcu da vrijedi plaću i beneficije (čak i otkup od agencije za zapošljavanje / zapošljavanje)? Može biti lakše nego što bi neko pomislio, ali postoje koraci, razmatranja i zakonitosti koje bi trebalo znati kako bi poboljšao svoj slučaj zapošljavanja. Pogledajmo.
Istražite dizajnerske resurse
Ako svaku situaciju pretvorimo u priliku, potrebno je pametno razmišljanje i profesionalno znanje. Dakle, ako ste u istoj situaciji, zavirite u ovu kolonu i pridružite nam se dok prolazimo u još jednom marljivom, insajderskom znanju, planiranju i planiranju. Dizajn dileme pomaže vam odgovoriti na vaša pitanja, upite i nedoumice oko mutnog svijeta dizajna.
Želja za radnim mjestom
"Eva" je napisala:
Pozdrav, Speidere!
Pročitao sam priču koju ste napisali o regrutnim agentima (temp), nazivajući ih idiotima, i dok postoje neki loši, imam posla s vrlo dobrim, koji me sprema u stalni rad. Umorna sam, međutim, od skakanja tvrtke u tvrtku i davanja velikog postotka zarade agentu. Volio bih da me neko od ovih mjesta zaposli za stalno, dobijem pogodnosti i nadam se da se uspinjem ljestvicom da bih postao kreativni direktor.
Postoje čvrsta i brza pravila o tome kako se angažirati od tvrtke temp (otkupna naknada prilično velika) i jednogodišnja klauzula o nekonkurentnosti koju sam potpisao, što znači da ne mogu pristupiti nijednom klijentu koji mi pošalje. najmanje godinu dana nakon što sam napustio tvrtku koja radi na temp, što ne mogu učiniti jer mi dobivaju veći dio slobodnog posla. Imate li prijedloge kako mogu pretvoriti izvrsnu temp poziciju u radno mjesto bez davanja povjerenika agenciji za zapošljavanje?
Puno hvala unaprijed!
Iskreno,
„Eva”
Već viđeno i napravljeno!
Pozdrav, Eva!
Radio sam preko temp agenta, iako se to smatralo „ugovornom umjetnošću.“ Volio sam to jer mi je pružila priliku da diverzificiram svoj portfelj, radim na nekim vrlo visokim klijentima, ali ponajviše me, kao direktor umjetničkog ugovora, nikad nije uvuklo u uobičajenu "uredsku politiku" i "borbu za vlast". Zapravo sam volio da se krećem od tvrtke do tvrtke - sve dok nisam našao sjajno mjesto za posao, koje još uvijek smatram svojim najdražim poslodavcem u karijeri.
Trebao je to biti jednomjesečni koncert, koji je zamijenio umjetničkog direktora koji je bio na rodiljnom dopustu. Produžila je dopust i produžili su mi ugovor. Mjesec dana pretvorio se u dvije godine i na kraju su mi ponudili mjesto voditelja kreativnih službi. Da se nisam planirao preseliti u drugi grad, prihvatio bih se i oni bi otkupili moj ugovor s tvrtkom koja vrši temp. To vam se čini da želite, pa je strpljenje ključno.
Produženi boravak nastao je zbog mog talenta za posao koji su obavljali. Također sam koristio neke jednostavne metode za dokazivanje kako ih vrijedim. Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da postignete iste rezultate:
- Radite teže od redovnih zaposlenika. Budite prvi koji je ušao i zadnji koji je otišao. Poslodavci vole radnike koji pokazuju posvećenost i nepoštovanje odrađenih sati. Na pitanje zašto kasnite tamo, nasmiješite se i odgovorite: „Nije velika stvar. Želim biti siguran da je to najbolje što može biti, a ne žuriti s manje spektakularnim rješenjem. "
- Sprijateljite se s pravim ljudima i budite vidljivi višim osobama. Uputi ih da znaju tvoje ime i posao. Nakon što je predložio alternativno dizajnersko rješenje za važno prodajno mjesto, koje je tvrtki donijelo višemilijunski ugovor s Warner Bros., predsjednik tvrtke spustio se na jedno koljeno i poljubio me u ruku. Do danas je važan kontakt u drugoj tvrtki, kao i nekoliko bivših potpredsjednika.
- Ne čekajte položaj snage - GRAB IT! Kad vidite priliku da se istaknete i pokažete svoju vrijednost, volontirajte da preuzmete vodstvo projekta i pobrinite se da pravi ljudi znaju da ste glavni. Ako uspije, poljubite se na ruku. Ako ne, dobro, to je igra na sreću - i možete učiniti korporativnu stvar i okriviti nekoga drugoga!
- Budite prvi na redu kada se otvori redovna pozicija. Kao što je već spomenuto, tvrtke poput onih koje su dokazale da se uklapaju. Podsjetite ih da ste već osposobljeni, dokazani i poznati po kulturi i poslovanju tvrtke.
- Pripremite odgovor na prigovor kad se pojavi pitanje naknade za otkup ugovora. Podsjetite menadžera za zapošljavanje (s kim biste se trebali prvi dan sprijateljiti s klijentom) da će svaki kandidat putem regruta doći s naknadom. Predloži da dogovaraju naknadu jer je agent / temp firma već zaradila mjesečni iznos od vaše naknade na sat. U međuvremenu, kad vam agent / temp regrut kontaktira u vezi s ponudom tvrtke, vjerojatno govoreći kako oni plaćaju naknadu za otkup vašeg ugovora, podsjetite ih da dosad nisu napravili samo malo bogatstva od vaših provizija, nego i imajući VAM mjesto zapošljavanja drugih ugovornih / temp radnika, nastavit ćete raditi s njima, umjesto da riskirate da netko drugi dobije položaj i uopće ne koristi njihove usluge. Novac govori!
Dakle, "Eva", ako slijedite te isprobane i istinite korake, i budete li naporni i strpljivi, otkrit ćete da ćete stvoriti više prilika za pronalazak i dom na mjestu osoblja.
Ja bih, međutim, odmjerio život u mogućnosti da radim u različitim firmama kao slobodni frižider na licu mjesta, da mogu uživati u slobodi putovanja kad želite, odlaziti kada stvari postanu čudne i uspostaviti kontakt s ljudima koji tijekom kretanja druge tvrtke su u poziciji da vas angažuju za temp rad po većoj stopi jer je agent isključen iz procesa nasuprot problemima radnog mjesta, gubitka satnice i sve uredske politike bez sumnje ćete biti uvučen u.
Dodatak
Nekoliko tjedana kasnije čuo sam se za „Eva“. Rekla je da joj je drago što sam istaknula različita razmatranja temp / ugovora u odnosu na radno mjesto, ali radila sam u velikom, manjem studiju na ugovorno razdoblje od nekoliko mjeseci i već sam uspješno koristila moje prijedloge. Nadam se da će se, kad ona zaposli zaposleno mjesto, sjetiti moje pomoći i angažirati me za posao slobodnog dizajna.
Pošaljite nam svoju dilemu!
Imate li dilemu oko dizajna? Speider Schneider osobno će odgovoriti na vaša pitanja - samo pošaljite svoju dilemu na [email protected]
Stock Photos Ljubazno kreativno tržište
